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FACHKRÄFTEMANGEL ?
Unsere Stärken liegen in der Vermittlung von Mitarbeiter*innen. Wir helfen Ihnen die Mitarbeiter*innen zu finden, die Sie verzweifelt suchen. Innerhalb weniger Tage werden sich genau diese Mitarbeiter*innen bei Ihnen bewerben. Wie das geht, erkläre ich Ihnen in einem Video.
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Wie finden wir Die passenden Mitarbeiter*innen?
- Im ersten Schritt beantworten Sie uns, die drei wichtigsten Fragen:
- Was bewegt potenzielle Bewerber*innen bei Ihnen zu arbeiten?
- Was macht Sie und Ihr Unternehmen einzigartig?
- Wie stellen Sie sich Ihre Traummitarbeiter*innen vor? (Alter, Ausbildung, Erfahrungen etc.)
- Die Antworten verarbeiten wir in einem Video, um potenzielle Bewerber*innen für Sie und Ihr Unternehmen zu begeistern.
- Über Facebook sprechen wir potenzielle Mitarbeiter*innen mit diesem Video an. Ziel ist es, Emotionen zu wecken und Interesse zu generieren.
- Alles weitere erfahren Sie in einem kurzen Gespräch mit uns.
Wie finden wir Die passenden Mitarbeiter*innen?
- Im ersten Schritt beantworten Sie uns, die drei wichtigsten Fragen:
- Was bewegt potenzielle Bewerber*innen bei Ihnen zu arbeiten?
- Was macht Sie und Ihr Unternehmen einzigartig?
- Wie stellen Sie sich Ihre Traummitarbeiter*innen vor? (Alter, Ausbildung, Erfahrungen etc.)
- Die Antworten verarbeiten wir in einem Video, um potenzielle Bewerber*innen für Sie und Ihr Unternehmen zu begeistern.
- Über Facebook sprechen wir potenzielle Mitarbeiter*innen mit diesem Video an. Ziel ist es, Emotionen zu wecken und Interesse zu generieren.
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Vier Schritte zu Ihrem Mitarbeiter*in
- Welche Stelle möchten Sie besetzen?
- Was macht Ihr Unternehmen attraktiv?
- Wie arbeitet Ihr Team?
- Wir erstellen Ihr persönliches Erklärvideo.
- Im Video zeigen wir die Vorteile des Unternehmens und die Anforderungen an den Mitarbeiter.
- Wir erstellen eine Landingpage.
- Wir bauen einen digitalen Bewerbungsprozess.
- Wir binden den Bewerbungsprozess in die sozialen Netzwerke ein.
- Mit dem Video sprechen wir potentielle Bewerber an.
- Wo sich Ihr Bewerber aufhält, (zum Beispiel Facebook ) dort sprechen wir ihn an.
- Wir werden begeistern und Ihren Bewerber bewegen sich zu bewerben.
- Sobald Sie den Kontakt erhalten sollten Sie schnell bei Ihrem Bewerber anrufen.
- Sie führen ein Bewerbungsgespräch.
- Passt alles, ist Ihr Problem gelöst.
Wir finden heraus, wie wir Ihnen helfen können.
Wir erarbeiten einen Plan, um Ihren potentiellen Mitarbeiter*innen anzusprechen
Sind wir uns einig, beginnen wir sofort mit der Akquise.
Schnelle Ergebnisse?
Videos sind die Lösung.
Wir sprechen Ihren potentiellen Bewerber*innen direkt an.
Mehr Planbarkeit
Nach einer erfolgreichen Mitarbeitersuche, kann die Kampagne jederzeit neu gestartet werden.
Eine kostengünstige Lösung
Vergleichen Sie Zeitungsanzeigen, Portale, Plakate, Headhunter usw. mit unseren Leistungen.
Sicheren Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch!
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